Coordinateur – Événements et sponsoring

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Livraison Opérationnelle

  • Assurer la mise en œuvre efficace du calendrier événementiel et sponsoring
  • Suivre les partenariats stratégiques et garantir leur conformité
  • Fournir des rapports réguliers sur les performances nationales
  • Superviser la distribution et le suivi du matériel d’activation
  • Garantir la conformité juridique et sécuritaire sur le terrain
  • Optimiser la Ligue nationale de football selon la stratégie définie
  • Suivre les comptes d’exploitation et produire les rapports périodiques
  • Représenter l’entreprise dans les discussions liées au football
  • Assurer la monétisation via des propositions de valeur adaptées
  • Garantir la notoriété et l’adoption des biens sponsorisés
  • Collaborer efficacement avec les équipes internes et partenaires
  • Élaborer des plans de travail alignés sur les ressources et objectifs
  • Assurer la disponibilité des fonds avec la finance et suivre les budgets
  • Gérer les livrables en respectant les délais et ressources allouées
  • Coordonner les services concernés pour une activation fluide des projets
  • Intégrer les canaux commerciaux à chaque parrainage
  • Superviser les prestataires pour rentabilité et conformité

Formation

  • Diplôme Bac+3 en communication, marketing ou gestion
  • Certification en gestion de projet (atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais

Expérience

  • Minimum 2 ans d’expérience en événementiel ou innovation sportive
  • Expérience confirmée en gestion de projets et coordination terrain
  • Bonne connaissance de l’écosystème footballistique et de ses évolutions
  • Connaissance des stratégies de la Ligue nationale de football

Compétences Fonctionnelles

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Compétences en marketing opérationnel et médias
  • Connaissances du secteur télécom (atout)

Compétences Transverses

  • Leadership et excellentes aptitudes relationnelles
  • Compétences en négociation, communication et rédaction
  • Analyse, réflexion stratégique, sens de l’organisation
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe
  • Gestion du changement et mobilisation des parties prenantes
  • Gestion budgétaire et planification efficace

Qualités Comportementales

  • Passion pour l’événementiel et le sport
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
  • Créativité orientée résultats
  • Sens du collectif et de la culture d’entreprise
  • Capacité à établir des relations solides et durables
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