Que ferez-vous ? Gérer l’exploitation et la rentabilité de l'hôtel. Atteindre et dépasser les objectifs de revenus, satisfaction client, et engagement de l’équipe. Superviser les projets immobiliers, le service client et les rénovations. Prendre des décisions dans le meilleur intérêt de l’hôtel et de Hilton. Définir des budgets et objectifs stratégiques à court et long terme. Fournir un leadership exceptionnel et promouvoir les valeurs Hilton. Diriger la planification d’entreprise et maîtriser les coûts. Développer l’équipe de direction et planifier la succession. Tenir des réunions régulières avec l’équipe. Répondre aux audits pour garantir une amélioration continue. Profil recherché Compétences en leadership, relations avec les propriétaires, opérations commerciales, expérience client et engagement de l’équipe. Expérience actuelle comme directeur général dans un hôtel similaire. Capacité à collaborer et à établir des relations avec les propriétaires et les entreprises. Expérience en augmentation de la rentabilité et en rénovations d'hôtels. Compétences en gestion de budgets et prévisions de résultats. Diplôme en gestion hôtelière ou équivalent. Langue française et anglaise obligatoire. À quoi ressemble le travail chez Hilton ? Hilton, leader international de l’hôtellerie avec des marques de classe mondiale, valorise l’hospitalité, le bien-être des employés, et la diversité. Nous offrons des avantages tels que la flexibilité au travail, le développement de carrière, et des réductions de voyage. Nous garantissons l’égalité des chances et offrons des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. Pour plus d’informations, consultez le blog Hilton Careers et Instagram.